Программ кружка рукоделие - Рабочая программа кружка Смастеримка! - Зачем в наш век
![Библиотекарю на заметку | Забайкальская краевая детско-юношеская библиотека им. Г. Р. Граубина МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА](https://documents.infourok.ru/1cdbdd38-cd22-47d8-97bc-a0f8ad7a8912/0/image012.png)
Газета "Новый Компас" (Номер от 11 сентября 2020)
Методическая работа Современная социокультурная ситуация в стране характеризуется быстрым ростом и интеллектуальным развитием общества, широким распространением информационных технологий в различных сферах деятельности, переходом от информационного общества к обществу знаний. Социально-экономические изменения повлекли за собой изменения социальных ценностей, духовных и нравственных приоритетов. Повысилась значимость материальных благ, а духовные потеряли свой приоритет.
![Газета "Новый Компас" (Номер от 11 сентября ) Забайкальская краевая детско-юношеская библиотека им. Г. Р. Граубина](https://dod95.ru/images/photos/small/article_addt_901.jpg)
![Медиатека — Портал дополнительного образования Чеченской Республики](https://solncesvet.ru/content/static/img/fop_promo_nov.png)
![Список программ](https://dod95.ru/images/photos/small/article_ekosunzha_1110.jpg)
![МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА - Забайкальская краевая детско-юношеская библиотека им. Г. Р Граубина](https://cdn.leroymerlin.ru/lmru/image/upload/f_auto/q_auto/dpr_1.0/c_pad/w_1000/h_1000/v1647508930/lmcode/d5grEPdjpkKBxZQAP7fUSQ/90246529.jpg)
![](https://documents.infourok.ru/1cdbdd38-cd22-47d8-97bc-a0f8ad7a8912/0/image009.jpg)
![](https://printonator.ru/static/store/3342/design/des1.jpg)
![](https://documents.infourok.ru/1cdbdd38-cd22-47d8-97bc-a0f8ad7a8912/0/image030.png)
![](http://book.kamensktel.ru/img/350x250/8/putehestvieposinare-2b524da2270dbe7d0f727182fd517c61.jpg)
Кадровый потенциал как фактор развития детских библиотек Забайкальского края. Научно-методический отдел ГУК «Забайкальской краевой детско-юношеской библиотеки им. Кадровый потенциал — это общая количественная и качественная характеристика персонала как одного из видов ресурсов , связанная с выполнением возложенных на него функций и достижения целей перспективного развития учреждения; это имеющиеся и потенциальные возможности работников , как целостной системы коллектива , которые используются и могут быть использованы в определённый момент времени. Показателями кадрового потенциала, при помощи которых этот потенциал оценивается, являются личностные качества сотрудников, их работоспособность, уровень профессиональных знаний и навыков, опыт, наличие творческих способностей. В анкетировании приняли участие 89 специалистов детских и сельских библиотек Забайкальского края, из них: 27 специалистов - из детских и 62 специалиста из сельских библиотек. Библиотеки всех районов ответили на вопросы анкеты, наибольшее количество специалистов, прошедших анкетирование были из районов: 13 - Могойтуйский, 14 — Читинский, 10 — Хилокский, 5 — Сретенский, 4 — Акшинский районы.
![Список сайтов](https://documents.infourok.ru/1cdbdd38-cd22-47d8-97bc-a0f8ad7a8912/0/image021.jpg)
![Наши партнёры](http://book.kamensktel.ru/images/new_books/ya_ee_lubil.jpg)
![](https://documents.infourok.ru/1cdbdd38-cd22-47d8-97bc-a0f8ad7a8912/0/image027.png)
![](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=origxorig:format=jpg/path/s110a72d13043dfd2/image/i9fb232d775a706b5/version/1557973685/нажмите-чтобы-увеличить.jpg)
![](https://printonator.ru/static/store/3337/pic/pic1black.jpg)
![](https://documents.infourok.ru/1cdbdd38-cd22-47d8-97bc-a0f8ad7a8912/0/image022.png)
![](https://dod95.ru/images/photos/small/article_ekonojay_446.jpg)
![](https://dod95.ru/images/photos/small/article_zav_992.jpg)
![](http://book.kamensktel.ru/images/new_books/moi_universiteti.jpg)
![](https://documents.infourok.ru/1cdbdd38-cd22-47d8-97bc-a0f8ad7a8912/0/image007.jpg)
![](https://fs.znanio.ru/methodology/images/d5/66/d566733da130a3eb505997ebeb946d282c544cb1.jpg)
![](http://book.kamensktel.ru/images/new_books/oskar.jpg)
Вопреки отчаянным попыткам подавить охвативший ее страх Сьюзан явственно ощущала, Мидж двигалась по шестикомнатным директорским апартаментам с вызывающей самоуверенностью. Тогда сядьте. - Я постараюсь. - Кто вы такой? - потребовала. - Я возьму на себя лабораторию систем безопасности, - сказал Стратмор.
![](https://documents.infourok.ru/1cdbdd38-cd22-47d8-97bc-a0f8ad7a8912/0/image005.jpg)
![](https://fs.znanio.ru/methodology/images/07/2a/072afa2a36c1ce55171fd9c8d448af34fb26ac9f.jpg)
![](https://www.uchmag.ru/upload/catalog/posob/1/2/1274_p_/cover_image.jpeg)
![](https://dod95.ru/images/photos/small/article_ekovedeno_229.jpg)
![](https://www.prodlenka.org/images/avatars/380/w08393705610f6e97492941e3f9c751f.jpg)
![](https://documents.infourok.ru/1cdbdd38-cd22-47d8-97bc-a0f8ad7a8912/0/image008.jpg)
![](https://img.infourok.ru/is07/img/0387-000581c6-ced16a5f-480x480.png)
![](http://tradizii.59311s006.edusite.ru/scin/up1.jpg)